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Un comunicato stampa della Commissione europea informa di un nuovo sondaggio Eurobarometro pubblicato nei giorni scorsi che mostra che i tirocini sono un importante trampolino di lancio per i giovani nel mercato del lavoro.

Quattro giovani su cinque (78%) intervistati hanno svolto almeno un tirocinio e per uno su cinque (19%) la prima esperienza lavorativa è stata un tirocinio. Sette persone su dieci (68%) hanno trovato lavoro dopo un tirocinio, con più della metà (39%) che ha firmato un contratto con lo stesso datore di lavoro, secondo i dati.

Una netta maggioranza dei giovani europei (76%) che hanno partecipato al sondaggio concorda nel complesso di aver appreso cose utili professionalmente durante il loro tirocinio. Il 58% degli intervistati ha anche affermato che il proprio fornitore di tirocinio, o un’altra organizzazione coinvolta, li ha supportati durante la ricerca di un lavoro.

L’apprendimento e il sostegno si riflettono nel fatto che la stragrande maggioranza dei giovani europei era occupata (68%) o ha proseguito gli studi (18%) sei mesi dopo l’ultimo tirocinio, mentre solo il 6% era disoccupato.

Guardando più in dettaglio:

Il 39% degli intervistati ha continuato a lavorare per lo stesso datore di lavoro, con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato;

il 26% ha trovato lavoro presso altro datore di lavoro (contratto fisso o indeterminato);

E Il 4% è diventato un lavoratore autonomo.

La maggior parte dei tirocini dura meno di sei mesi

Il numero di giovani che si impegnano in tirocini di lunga durata è diminuito dall’ultima indagine Eurobarometro del 2013. Questa volta, circa l’11% degli intervistati ha dichiarato che il loro ultimo tirocinio è durato più di 6 mesi, 4 punti percentuali in meno rispetto al 2013 (15% ). Il 52% dei giovani che hanno partecipato all’indagine ha svolto più di uno stage e il 37% di questi ha dichiarato di aver svolto ripetuti tirocini presso lo stesso datore di lavoro.

L’indagine mostra inoltre che più della metà (55%) dei giovani europei che svolgono tirocini ha ricevuto un compenso finanziario, il che mostra un aumento rispetto al 40% dell’indagine del 2013. Nel 70% di questi casi, il datore di lavoro ha pagato lo stipendio o un’altra compensazione finanziaria. Il 61% degli intervistati ha dichiarato di aver avuto pieno (33%) o parziale (28%) accesso alla protezione sociale durante il tirocinio.

Indagine Eurobarometro: “Inserimento dei giovani nel mercato del lavoro con particolare attenzione ai tirocini”

Pagina della Commissione sui tirocini

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