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La Commissione europea attraverso un comunicato stampa informa di aver selezionato 10 regioni dell’UE a rischio di cadere in una “trappola per lo sviluppo dei talenti” che riceveranno un sostegno su misura nell’ambito del meccanismo di incentivazione dei talenti allo scopo di attenuare gli effetti dei cambiamenti demografici e dell’esodo della popolazione più giovane.

Dopo la pubblicazione di un invito a manifestare interesse nel dicembre 2023, un comitato di esperti della Commissione europea ha esaminato le sfide e le esigenze di ciascuna regione e le motivazioni a ricevere il sostegno di esperti. Sono state selezionate 10 regioni di 8 Stati membri tra le quali la Campania.

Le regioni beneficeranno di analisi dettagliate, raccomandazioni strategiche e piani d’azione concepiti per affrontare le sfide demografiche e territoriali specifiche, con il sostegno di esperti dell’OCSE.

Il sostegno nell’ambito del pilastro 2 del meccanismo di incentivazione dei talenti si rivolge specificamente alle regioni che rischiano di cadere nella cosiddetta “trappola per lo sviluppo dei talenti”, ossia un esodo dei giovani che comporta un calo della popolazione in età lavorativa, un basso numero di laureati e diplomati dell’istruzione superiore e difficoltà nel trattenere i talenti.

Nell’ambito del pilastro 1 del meccanismo di incentivazione dei talenti, lo scorso novembre sono state selezionate 10 regioni che si trovavano già in una trappola per lo sviluppo dei talenti. Queste regioni riceveranno assistenza tecnica per creare quadri concreti volti ad affrontare gli effetti dei cambiamenti demografici.

Il meccanismo di incentivazione dei talenti, comprendente otto pilastri, è stato introdotto dalla comunicazione sull’utilizzo dei talenti nelle regioni d’Europa. Il meccanismo aiuta le regioni dell’UE colpite dal rapido declino della popolazione in età lavorativa a formare, trattenere e attrarre persone dotate delle competenze necessarie per attenuare l’impatto della transizione demografica.
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La Banca europea per gli investimenti (BEI) ha concesso, tramite supporto InvestEU, un finanziamento da 50 milioni di euro ad Asja Ambiente Italia per cofinanziare la costruzione di nove impianti fotovoltaici ed eolici in Basilicata, Campania, Sardegna e Sicilia. I nuovi impianti, che dovranno essere operativi entro il 2027, avranno una capacità totale di 238 MWp e genereranno complessivamente circa 460 GWh di energia all’anno, equivalente al consumo energetico annuo di 190.000 famiglie in Italia.
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L’ Italia ha ricevuto 1,5 miliardi di euro in più nell’ambito di REACT-EU per assumere più giovani e donne, migliorare le competenze dei lavoratori e delle persone in cerca di lavoro e sostenere la ripresa economica dell’Italia. Lo rende noto un comunicato stampa della Commissione europea.

Questi fondi saranno resi disponibili in aggiunta ai precedenti 4,5 miliardi di euro erogati per un sostegno simile nell’ambito del programma operativo nazionale italiano “Politiche attive per l’occupazione” finanziato dal Fondo sociale europeo (FSE) originariamente proposto nel settembre 2021.

Il nuovo finanziamento sosterrà:

Creazione di posti di lavoro nelle regioni meridionali: 1,2 miliardi di euro consentono di ridurre del 30% i contributi previdenziali dovuti dalle piccole imprese per i propri lavoratori nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna. Per essere ammissibili le imprese devono assumere i lavoratori per almeno nove mesi dalla richiesta della riduzione.

Occupazione giovanile : 139,1 milioni di euro sono destinati alla riduzione dei contributi previdenziali dovuti dai datori di lavoro che assumono under 36 a tempo indeterminato nel corso dell’anno 2022. Si prevede che beneficeranno di questa misura oltre 48.000 giovani.

Assunzione di donne: 88,5 milioni di euro per ridurre (fino a 6.000 euro l’anno) i contributi previdenziali dovuti dai datori di lavoro che assumono donne durante l’anno 2022. Si prevede che oltre 54.000 donne beneficeranno di questa misura.

Formazione sulle competenze verdi e digitali : quasi 280.000 euro dal ” Fondo nuove competenze” compensano le ore durante le quali il personale partecipa a corsi di formazione per acquisire nuove competenze verdi e digitali. Si prevede che più di 5.700 aziende beneficeranno di questa misura.

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