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Nel 2022, 24 milioni di persone hanno lavorato con un contratto temporaneo nell’UE (il 12% del totale degli occupati di età compresa tra 15 e 64 anni). Di questi, un quarto (6 milioni) aveva un’età compresa tra 15 e 29 anni e non frequentava più l’istruzione formale (il 23% del totale degli occupati di età compresa tra 15 e 29 anni che non partecipava all’istruzione formale).

Lo rende notoil sito di Eurostat, l’ufficio statistiche dell’Unione europea.

Ci sono state variazioni significative nella percentuale di occupati di età compresa tra 15 e 29 anni che non partecipavano all’istruzione formale con contratti temporanei nei paesi dell’UE. La quota più alta di lavoratori temporanei in questa categoria è stata registrata in Portogallo (40%), seguita da Spagna (39%) e Italia (38%). Dall’altro lato, le quote più basse sono state registrate in Lituania e Lettonia (entrambe 3%), Romania (4%) ed Estonia (5%).

Le quote di lavoratori interinali tra uomini e donne occupati di età compresa tra 25 e 64 anni variano in base al livello di istruzione e alla presenza di figli. Viene considerata la fascia di età 25-64 anni, per consentire il confronto tra i livelli di istruzione.

La quota più alta di lavoratori temporanei in questo gruppo è stata riscontrata tra le donne con un basso livello di istruzione ei bambini (18%). Al secondo posto tre categorie: uomini e donne con un basso livello di istruzione e senza figli e donne con un alto livello di istruzione e senza figli (tutti 13%).

Al contrario, le quote più basse sono state registrate tra gli uomini con un alto livello di istruzione e figli (4%) e gli uomini con un livello medio di istruzione e figli (6%).

Per maggiori informazioni Articolo Eurostat sul lavoro interinale

Sezione tematica Eurostat su occupazione e disoccupazione (IFL)

Banca dati Eurostat su occupazione e disoccupazione (IFL)

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I finanziamenti della politica di coesione nel periodo 2021-2027 dovrebbero sostenere la creazione di 1,3 milioni di posti di lavoro e aumentare il PIL dell’UE in media dello 0,5% entro la fine del decennio e fino al 4% in alcuni Stati membri. Contribuirà inoltre a fornire molti beni pubblici comuni, fornendo vantaggi tangibili e concreti ai cittadini, alle regioni e alle città europee. Sono alcune delle conclusioni di un rapporto sugli esiti della programmazione della Politica di coesione 2021-2027ù pubblicato il 2 maggio.Lo rende noto un comunicato stampa della Commissione europea.

Per far sì che ciò accada, scrive Bruxelles, la politica di coesione sbloccherà un volume totale di investimenti di 545 miliardi di euro durante questo periodo, di cui 378 miliardi di euro saranno finanziati dall’UE . Questi investimenti promuoveranno una convergenza socioeconomica duratura, la coesione territoriale, un’Europa sociale e inclusiva e una transizione verde e digitale agevole ed equa.

La politica di coesione sostiene fortemente la ricerca e l’innovazione e affronta il divario digitale. Ad esempio, 83.000 ricercatori avranno accesso a strutture di ricerca migliorate, mentre 725.000 aziende saranno sostenute per l’innovazione e la crescita intelligente.

La Politica mira a sostenere la modernizzazione e la digitalizzazione dei servizi pubblici (che coinvolgono 22.500 pubbliche amministrazioni) e la trasformazione digitale delle imprese. Sostiene inoltre lo sviluppo delle competenze e delle infrastrutture digitali, anche attraverso la connessione di 3,1 milioni di famiglie a reti mobili ad alta velocità e infrastrutture digitali fisse.

Gli investimenti verdi nella mitigazione e nell’adattamento ai cambiamenti climatici si stanno concentrando sugli obiettivi del Green Deal europeo di ridurre le emissioni di gas a effetto serra dell’UE di almeno il 55% entro il 2030 e raggiungere la neutralità climatica entro il 2050.

A tal fine, la politica di coesione sostiene progetti nei settori dell’efficienza energetica e delle energie rinnovabili che sono particolarmente importanti per attuare azioni chiave nell’ambito del piano REPowerEU. Ad esempio, si prevede che 32 milioni di m 2 di edifici pubblici e 723.000 famiglie beneficeranno di miglioramenti delle prestazioni energetiche, mentre verranno installati 9.555 MW di capacità aggiuntiva di energia rinnovabile.

Per sostenere l’adattamento ai cambiamenti climatici e la gestione del rischio di catastrofi, la politica sosterrà la costruzione di 229.000 ettari di nuove infrastrutture verdi.

La mobilità urbana sostenibile sarà inoltre supportata includendo 1.230 km di linee tramviarie e metropolitane nuove e modernizzate e 12.200 km di infrastrutture ciclabili.

L’acqua pulita e il miglioramento delle infrastrutture per le acque reflue raggiungeranno 16,4 milioni di persone grazie agli investimenti per la coesione.

La politica di coesione aiuta le persone e i territori più colpiti dalla transizione verso la neutralità climatica a garantire che nessuno sia lasciato indietro.

Sosterrà quindi quasi 39.000 imprese ad abbracciare questa transizione. In particolare, più di 5.000 piccole e medie imprese (PMI) beneficeranno degli investimenti in nuove competenze per la specializzazione intelligente, la transizione industriale e l’imprenditorialità. Fino a 120.000 disoccupati beneficeranno di misure di sostegno del mercato del lavoro e quasi 200.000 persone otterranno nuove qualifiche.

Per garantire una crescita sociale e inclusiva, e in linea con il pilastro europeo dei diritti sociali , i fondi di coesione sostengono le persone, anche nella loro vita professionale. Ciò include lo sviluppo delle competenze e l’apprendimento permanente – priorità cruciali in questo Anno europeo delle competenze – di almeno 6,5 milioni di disoccupati. Ciò contribuirà a raggiungere l’ obiettivo dell’UE per il 2030 di almeno il 60% di tutti gli adulti che partecipano alla formazione ogni anno.

Un’attenzione particolare è data al miglioramento dell’integrazione e dell’inclusione di oltre 3 milioni di persone, comprese 600.000 persone appartenenti a gruppi emarginati come i Rom. I fondi sosterranno anche 1,7 milioni di alunni dell’istruzione primaria e secondaria, mentre si prevede che quasi 3,5 milioni di persone studieranno in strutture educative nuove o modernizzate.

La sanità e l’assistenza a lungo termine, comprese le infrastrutture e le attrezzature, beneficeranno di importanti miglioramenti, mentre si prevede che 60 milioni di pazienti riceveranno consulenza medica o cure in strutture sanitarie nuove o modernizzate.

La politica di coesione sosterrà sistemi di trasporto efficienti a tutti i livelli territoriali, come la ferrovia, uno dei modi di trasporto più sicuri e puliti: saranno costruiti o modernizzati 3.900 km di linee ferroviarie della rete transeuropea dei trasporti (TEN-T).

Infine, sottolinea la Commissione, grazie ai programmi in tutta l’UE e nei suoi vicini nell’ambito della cooperazione territoriale europea, i fondi saranno investiti in progetti congiunti che coinvolgono più di 2 milioni di persone, 40.299 organizzazioni e 25.456 PMI.

Relazione e allegati, comprese le schede per paese con le principali priorità ei risultati per Stato membro

Piattaforma Open Data dei fondi SIEUna guida ai progressi degli investimenti

Piattaforma di dati aperti sulla coesione
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Un comunicato stampa della Commissione europea informa di un nuovo sondaggio Eurobarometro pubblicato nei giorni scorsi che mostra che i tirocini sono un importante trampolino di lancio per i giovani nel mercato del lavoro.

Quattro giovani su cinque (78%) intervistati hanno svolto almeno un tirocinio e per uno su cinque (19%) la prima esperienza lavorativa è stata un tirocinio. Sette persone su dieci (68%) hanno trovato lavoro dopo un tirocinio, con più della metà (39%) che ha firmato un contratto con lo stesso datore di lavoro, secondo i dati.

Una netta maggioranza dei giovani europei (76%) che hanno partecipato al sondaggio concorda nel complesso di aver appreso cose utili professionalmente durante il loro tirocinio. Il 58% degli intervistati ha anche affermato che il proprio fornitore di tirocinio, o un’altra organizzazione coinvolta, li ha supportati durante la ricerca di un lavoro.

L’apprendimento e il sostegno si riflettono nel fatto che la stragrande maggioranza dei giovani europei era occupata (68%) o ha proseguito gli studi (18%) sei mesi dopo l’ultimo tirocinio, mentre solo il 6% era disoccupato.

Guardando più in dettaglio:

Il 39% degli intervistati ha continuato a lavorare per lo stesso datore di lavoro, con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato;

il 26% ha trovato lavoro presso altro datore di lavoro (contratto fisso o indeterminato);

E Il 4% è diventato un lavoratore autonomo.

La maggior parte dei tirocini dura meno di sei mesi

Il numero di giovani che si impegnano in tirocini di lunga durata è diminuito dall’ultima indagine Eurobarometro del 2013. Questa volta, circa l’11% degli intervistati ha dichiarato che il loro ultimo tirocinio è durato più di 6 mesi, 4 punti percentuali in meno rispetto al 2013 (15% ). Il 52% dei giovani che hanno partecipato all’indagine ha svolto più di uno stage e il 37% di questi ha dichiarato di aver svolto ripetuti tirocini presso lo stesso datore di lavoro.

L’indagine mostra inoltre che più della metà (55%) dei giovani europei che svolgono tirocini ha ricevuto un compenso finanziario, il che mostra un aumento rispetto al 40% dell’indagine del 2013. Nel 70% di questi casi, il datore di lavoro ha pagato lo stipendio o un’altra compensazione finanziaria. Il 61% degli intervistati ha dichiarato di aver avuto pieno (33%) o parziale (28%) accesso alla protezione sociale durante il tirocinio.

Indagine Eurobarometro: “Inserimento dei giovani nel mercato del lavoro con particolare attenzione ai tirocini”

Pagina della Commissione sui tirocini

Anno europeo delle competenze
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La Commissione europea informa di aver adottato il 18 aprile una proposta relativa al Cyber ​​Solidarity Act dell’UE per rafforzare le capacità di cibersicurezza nell’UE.

Sosterrà l’individuazione e la consapevolezza delle minacce e degli incidenti di cibersicurezza, rafforzerà la preparazione delle entità critiche, nonché rafforzerà la solidarietà, la gestione concertata delle crisi e le capacità di risposta in tutti gli Stati membri.

Il Cyber ​​Solidarity Act, sottolinea Bruxelles, stabilisce le capacità dell’UE per rendere l’Europa più resiliente e reattiva di fronte alle minacce informatiche, rafforzando nel contempo il meccanismo di cooperazione esistente. Contribuirà a garantire un panorama digitale sicuro e protetto per i cittadini e le imprese e a proteggere le entità critiche e i servizi essenziali, come gli ospedali e i servizi di pubblica utilità.

APPROFONDIMENTI
Domande e risposte – Cyber: verso maggiori capacità dell’UE per un’efficace cooperazione operativa, solidarietà e resilienza

Scheda informativa – Legge sulla solidarietà informatica dell’UE

Scheda informativa – Cybersecurity Skills Academy

Proposta di regolamento sul Cyber ​​Solidarity Act

Comunicazione della Commissione sulla Cybersecurity Skills Academy

Proposta di regolamento sull’emendamento ai “servizi di sicurezza gestiti”.

Scheda informativa – la strategia dell’UE per la cibersicurezza

Pagina politica del Cyber ​​Solidarity Act dell’UE

EU Cybersecurity Skills Academy – Piattaforma per le competenze digitali e l’occupazione
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Il sito del Dipartimento per le Politiche europee verte che sono tre le nuove consultazioni pubbliche europee rilevate e aggiornate dal Servizio Informative Parlamentari e Corte di Giustizia UE del Dipartimento.

Affari istituzionali, giustizia e diritti fondamentali, Ambiente e Istruzione e formazione, occupazione e affari sociali i settori interessati.

Le consultazioni riguardano, in particolare, il Dispositivo per la ripresa e la resilienza e il Regolamento dell’UE sul riciclaggio delle navi e le Agenzie dell’UE Eurofound, Cedefop, ETF e EU-OSHA.

Le consultazioni pubbliche promosse dalla Commissione europea hanno la finalità di coinvolgere i cittadini europei sulle politiche e le normative dell’Unione Europea.

Alle consultazioni possono partecipare tutti: governi, istituzioni, organizzazioni della società civile, operatori economici, associazioni di categoria, ordini professionali ed esperti del settore.

Vai alle nuove consultazioni pubbliche europee
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Nell’UE, il tasso di occupazione delle persone di età compresa tra 20 e 64 anni si è attestato al 74,9% nel quarto trimestre del 2022, con un aumento di 0,2 punti percentuali (pp) rispetto al terzo trimestre del 2022. Lo rende noto il sito di Eurostat, l’ufficio statistiche dell’Unione europea.

La debolezza del mercato del lavoro, che comprende tutte le persone che hanno un bisogno insoddisfatto di occupazione e di cui una delle componenti principali è la disoccupazione, nel quarto trimestre del 2022 è stata pari all’11,5% della forza lavoro allargata di età compresa tra i 20 e i 64 anni, in calo dall’11,6 % nel terzo trimestre 2022 (-0,1 pp).

Le variazioni del tasso di occupazione tra il terzo trimestre del 2022 e il quarto trimestre del 2022 sono variate tra gli Stati membri dell’UE. Gli incrementi più elevati sono stati registrati in Croazia e Malta (entrambe +1,4 pp), Polonia (+0,9 pp) così come in Bulgaria e Italia (entrambe +0,7 pp).

Mentre l’occupazione è aumentata in 12 Stati membri dell’UE, è rimasta stabile in Belgio, Germania, Francia e Romania ed è diminuita in 11 Stati membri, con le diminuzioni maggiori registrate in Lituania (-1,5 punti percentuali), seguita da Lussemburgo e Danimarca (entrambi -0,4 punti percentuali).

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La Commissione europea ha annunciato attraverso un comunicato stampa di aver aperto il 9 marzo le candidature per il premio Lorenzo Natali, il principale riconoscimento giornalistico dell’UE. È possibile partecipare presentando storie corrispondenti ai criteri ammissibili fino al 28 aprile.

Il premio vuole essere un riconoscimento e un omaggio per giornalisti provenienti da tutto il mondo che, con il loro lavoro, puntano i riflettori sulle sfide globali più impellenti.

La Commissione europea invita a candidarsi online i giornalisti che si occupano di disuguaglianze, eliminazione della povertà, sviluppo sostenibile, ambiente, biodiversità, azione per il clima, digitale, occupazione, istruzione e sviluppo delle competenze, migrazione, assistenza sanitaria, pace, democrazia e diritti umani.

È possibile presentare opere scritte, audiovisivi o multimediali in una delle seguenti categorie:

premio internazionale: per articoli pubblicati in un organo di stampa con sede in uno dei paesi partner dell’Unione europea

premio Europa: per articoli pubblicati in un organo di stampa con sede nell’Unione europea

premio per il miglior giornalista emergente: per articoli di giornalisti giovani (sotto i 30 anni al momento della pubblicazione) pubblicati in un organo di stampa con sede in uno qualsiasi dei paesi ammissibili ai premi internazionali ed europei.

Le opere possono essere presentate in qualsiasi lingua ma devono essere accompagnate da una traduzione in una delle lingue del concorso: inglese, francese, spagnolo, tedesco o portoghese.

Informazioni dettagliate sui termini e le condizioni </strong>
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