Il 23 novembre la Commissione europea ha lanciato la Harnessing Talent Platform, un nuovo hub per la condivisione delle migliori pratiche, che aiuterà le regioni dell’UE ad attrarre e trattenere persone dotate delle competenze necessarie per mitigare l’impatto della transizione demografica.
Aprendo l’evento di lancio, la Commissaria per la Coesione e le Riforme Elisa Ferreira ha dichiarato: “Non lasciare nessuno indietro: questo è il nostro mantra chiave e un obiettivo fondamentale della politica di coesione! Grazie ai fondi di coesione possiamo fornire alle regioni gli strumenti necessari per combattere la cosiddetta “trappola dello sviluppo dei talenti”. Investendo tali fondi per affrontare le disparità e migliorare l’attrattiva delle regioni, possiamo sostenere le persone che desiderano lavorare e vivere nelle loro regioni di origine. La nuova piattaforma sta avvicinando le regioni al trattenimento e allo sfruttamento dei talenti esistenti nelle loro aree”.
L’evento di lancio ha inoltre annunciato le 10 regioni vincitrici selezionate nell’ambito del bando del Pilastro 1 del Talent Booster Mechanism, che ora riceveranno l’assistenza tecnica e le competenze per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti. Nel dicembre 2023, la Commissione lancerà un bando nell’ambito del Pilastro 2 , che si rivolgerà a 36 regioni che rischiano di cadere nella “trappola dello sviluppo dei talenti”: un calo della popolazione in età lavorativa e un numero stagnante di persone con un’istruzione terziaria.
Per costruire una società giusta e resiliente che non lasci indietro nessuna regione o individuo, nel 2023 la Commissione ha lanciato il meccanismo di potenziamento dei talenti. La nuova piattaforma contribuirà a raggiungere questi obiettivi e fungerà da hub per la collaborazione e la comunicazione.