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Un nuovo strumento di ricerca di lavoro online lanciato il 10 ottobre dalla Commissione europea aiuterà le persone in fuga dall’invasione russa dell’Ucraina a trovare con successo un lavoro nell’Unione europea. Dopo essersi registrati all’iniziativa pilota EU Talent Pool, i beneficiari di protezione temporanea possono caricare i propri CV, in modo che i loro profili siano disponibili per più di 4.000 datori di lavoro, servizi pubblici nazionali per l’impiego e agenzie private per l’impiego. Garantire una rapida ed efficace integrazione nel mercato del lavoro è importante sia per le comunità ospitanti, sia per coloro che fuggono dalla guerra per ricostruirsi una vita.

Nella sua comunicazione del 2022 sull’attrarre competenze e talenti nell’UE, la Commissione europea ha proposto di lanciare un progetto pilota dell’UE Talent Pool per identificare e mappare le competenze delle persone che sono fuggite dall’invasione russa dell’Ucraina, per facilitare la loro corrispondenza con i datori di lavoro dell’UE e il loro mercato del lavoro integrazione. Questo progetto è un’iniziativa congiunta della Commissione e dell’Autorità europea del lavoro, con il continuo coinvolgimento e assistenza della Rete europea di migrazione.

Il progetto pilota EU Talent Pool, disponibile in inglese, ucraino e russo, è implementato attraverso il portale EURES, un portale per la ricerca di lavoro gestito dall’Autorità europea del lavoro. Riunisce i servizi per l’impiego nazionali, le agenzie per l’impiego private e i datori di lavoro in tutta l’UE. EURES contiene oltre 3 milioni di offerte di lavoro e 4.000 datori di lavoro, e i nuovi datori di lavoro sono invitati a registrarsi. Il progetto EU Talent Pool è aperto a tutte le persone in cerca di lavoro che beneficiano di protezione temporanea ai sensi della direttiva UE sulla protezione temporanea o di un’adeguata protezione ai sensi del diritto nazionale che fornisce loro il diritto al lavoro. Per gli Stati membri, la partecipazione al progetto pilota EU Talent Pool è volontaria.

Dopo la registrazione, lo strumento guida le persone in cerca di lavoro attraverso un processo in cui possono identificare le competenze che hanno e caricare il proprio CV. I CV pubblicati nel progetto pilota EU Talent Pool saranno visibili ai servizi pubblici per l’impiego in tutti i paesi partecipanti nonché ai datori di lavoro registrati in tutti i paesi che fanno parte della rete di cooperazione europea dei servizi per l’impiego (EURES). Le persone in cerca di lavoro possono anche sfogliare tutte le offerte di lavoro pubblicate sul portale EURES.

Approfondisci

Pilota EU Talent Pool – landing page (in inglese, disponibile anche in ucraino e russo )

Pilota EU Talent Pool – domande e risposte (in inglese, disponibile anche in ucraino e in russo)

Sito web  - Solidarietà dell’UE con l’Ucraina

Sito web – Informazioni per le persone in fuga dalla guerra in Ucraina sull’accesso al lavoro

Sito web – Abilità e talento

Rapporto sulla migrazione