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La Commissione europea ha lanciato il 10 ottobre Culture Moves Europe, il suo nuovo programma di mobilità permanente per artisti e professionisti della cultura, nonché un primo invito alla mobilità individuale, durante un evento di alto livello a Bruxelles, in Belgio. Lo rende noto un comunicato stampa della Commissione europea. Beneficiando di un budget totale di 21 milioni di euro nell’ambito del programma Europa creativa per un triennio (2022-2025), Culture Moves Europe diventa il più grande programma europeo di mobilità per artisti e professionisti della cultura rivolto a tutti i paesi e ai settori dell’Europa creativa coperti da la sezione Cultura del programma.

I partecipanti includeranno rappresentanti delle istituzioni dell’UE, parti interessate e organizzazioni del settore culturale. Culture Moves Europe risponde alle pressanti esigenze dei settori culturali e creativi per opportunità di mobilità inclusiva e sostenibile con una maggiore attenzione agli artisti emergenti.

Attuato dal Goethe-Institut per conto della Commissione, Culture Moves Europe comprende due azioni: mobilità individuale e residenze. Attraverso borse di mobilità, offrirà l’opportunità a circa 7.000 singoli artisti e professionisti della cultura di recarsi all’estero, nell’UE e oltre, per sviluppo professionale o collaborazioni internazionali, per prendere parte a residenze artistiche o per ospitare artisti e professionisti della cultura. L’azione residenze sarà avviata all’inizio del 2023.

Il primo bando per la mobilità individuale si rivolge ad artisti e professionisti della cultura che operano nei seguenti settori: architettura, beni culturali, design, fashion design, traduzione letteraria, musica, arti visive e arti performative dei paesi partecipanti al programma Europa Creativa e in viaggio verso un altro Paese Europa Creativa, per una durata da 7 a 60 giorni per i singoli artisti e da 7 a 21 giorni per gruppi di persone (da 2 a 5 persone).

Commissione Europea: Culture Moves Europe: mobilità per artisti e professionisti

Goethe-Institut: la cultura muove l’Europa
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Nel 2021, 7,36 milioni di persone erano occupate nel settore culturale nell’UE , pari al 3,7% dell’occupazione totale. A livello dell’UE, il numero di persone che lavorano nel settore della cultura nell’UE si è ripreso dopo essere diminuito durante il culmine del blocco della pandemia di COVID-19 (7,35 milioni di dipendenti nel 2019, 7,14 nel 2020).

Lo rende noto il 3 ottobre bsul proprio sito il sito di Eurostat.

Nel 2021 rispetto al 2019, la quota di occupati nel settore culturale è aumentata in 14 Stati membri dell’UE ed è diminuita negli altri 13. Gli incrementi più significativi si sono registrati in Lettonia, Francia (entrambi +13%) e Portogallo (+12% ). Nel frattempo, i cali maggiori si sono registrati in Romania (-18%), Malta (-11%) e Lussemburgo (-10%).

Nel corso dei due anni consecutivi, 2020 e 2021, è stato registrato un continuo aumento dell’occupazione culturale in Lettonia, Francia, Portogallo, Cechia e Lituania. Al contrario, una progressiva diminuzione dell’occupazione culturale è stata registrata in Estonia, Irlanda, Svezia, Italia, Finlandia, Malta e Romania.

Dal 2011 la quota delle donne nell’occupazione culturale è in aumento. Nel 2011 erano 3,63 milioni gli uomini e 3 milioni le donne che lavoravano nel settore culturale (55% contro 45%); nel 2021 gli uomini erano 3,76 milioni e le donne 3,60 milioni (51% contro 49%), con il divario occupazionale di genere più basso mai registrato nel settore.

Il quadro variava leggermente tra i paesi, con le donne che superavano la quota di uomini che lavorano nel settore culturale in 14 paesi. Le percentuali più alte di donne sono state registrate in Estonia (63%), Lituania (61%) e Lettonia (58%). All’altro estremo della scala, le quote di donne erano le più basse in Italia (44%) ea Malta (30%).

Approfondimenti Eurostat

Statistiche Articolo spiegato sull’occupazione culturale

Sezione dedicata alla cultura

Banca dati sulla cultura

Statistiche Articolo spiegato sull’obiettivo di sviluppo sostenibile 5 – Parità di genere

Obiettivo di sviluppo sostenibile 5 – Parità di genere
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