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Nell’UE, i dati mostrano che la quota di lavoratrici part-time sul totale delle occupate di età compresa tra 15 e 64 anni, nel terzo trimestre del 2022, era superiore (28%) alla quota di uomini (8%), con donne che rappresentano le quote più elevate in tutte le categorie occupazionali.

Nel terzo trimestre del 2022, il 48% delle donne con occupazioni elementari erano lavoratrici part-time contro il 19% degli uomini occupati. Questa categoria che fa riferimento, tra gli altri, ad aiutanti, addetti alle pulizie o addetti alla preparazione del cibo, ha registrato la maggiore differenza tra le quote di lavoratori part-time donne e uomini (29 punti percentuali (pp)). Questo gruppo principale di professioni è stato seguito da addetti ai servizi e alle vendite (35% donne vs 15% uomini) e tecnici e professionisti associati (26% vs 7%).

La differenza più bassa tra le quote di lavoratori a tempo parziale nell’occupazione femminile e maschile è stata registrata nelle categorie occupazioni manageriali (10% donne vs 3% uomini) e operatori di impianti e macchine (13% vs 5%), con un 7 e 8 pp di differenza, rispettivamente.

A livello di paese, le donne hanno registrato la quota più alta di lavoratori part-time sul totale degli occupati di età compresa tra 15 e 64 anni in tutti i paesi dell’UE, ad eccezione della Romania, dove la quota di uomini era più alta: 4% per gli uomini contro il 3% per le donne. In Bulgaria, le quote di donne e uomini che lavorano a tempo parziale erano molto simili.

I Paesi Bassi hanno registrato la quota più alta di donne che lavorano a tempo parziale, il 63% dell’occupazione totale contro il 24% degli uomini, e la differenza maggiore tra donne e uomini (39 punti percentuali). Gli altri paesi dell’UE che hanno registrato le maggiori differenze tra donne e uomini sono stati l’Austria (39 pp) e la Germania (37 pp).

Articolo Eurostat sulle caratteristiche occupazionali delle famiglie

Sezione tematica Eurostat su occupazione e disoccupazione

Banca dati Eurostat su occupazione e disoccupazione

Webinar sulle donne nella scienza, nella tecnologia e nella ricerca lunedì 6 marzo
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La sezione Relazioni esterne del Comitato Economico e Sociale Europeo (CESE) ha tenuto recentemente un dibattito durante la riunione della sezione dedicata alla situazione delle donne in America latina. Lo rende noto il sito del CESE che in proposito scrive: “la pandemia di COVID-19 ha esacerbato le disuguaglianze esistenti peggiorando la situazione delle donne nella regione”. I partecipanti al dibattito hanno chiesto riforme legislative al sistema sociale e occupazionale per eliminare le disuguaglianze di genere.

Hanno anche segnalato il ruolo della società civile nell’emancipazione delle donne. La discussione tematica ha concluso la serie di eventi del CESE, che fanno seguito all’iniziativa della Settimana dell’uguaglianza di genere del Parlamento europeo avviata nell’ottobre 2022.

La situazione in America Latina, informa il CESE, è complicata poiché la regione deve affrontare le conseguenze della pandemia di COVID-19 che ha causato ulteriori disuguaglianze economiche, sociali, strutturali e di genere.

Rimane ancora la regione più pericolosa per le ragazze e le donne poiché un numero elevato di decessi è causato dalla violenza di genere. 400.000 ragazze e donne hanno perso la vita semplicemente per il fatto di essere donne, ha affermato Maria Noel Vaeza , direttrice regionale di UN Women per le Americhe e i Caraibi.

Haydee Castillo Flores, un difensore dei diritti umani del Nicaragua, costretto all’esilio e prigioniero politico nell’ottobre 2018, ha evidenziato il ruolo degli attivisti per i diritti umani e delle organizzazioni della società civile, mentre l’America centrale sta assistendo a un ritorno alle dittature.

Come si chiama un regime che ha arbitrariamente chiuso migliaia di organizzazioni della società civile, lasciando le università senza alcuna autonomia e tenendo 256 prigionieri politici, 25 dei quali sono donne, tutte sottoposte a trattamenti crudeli e disumani?

Le Nazioni Unite hanno riconosciuto il Nicaragua come il luogo più pericoloso al mondo per gli attivisti per i diritti umani, con 7200 attacchi effettuati contro i difensori dei diritti umani e le loro famiglie dal 2018.

I partecipanti hanno convenuto che costruire ponti con l’Europa è importante per proteggere i diritti delle donne e trovare modi migliori per riconoscere il contributo della società civile.

Quando si parla di occupazione, il 56% delle donne prima della pandemia aveva una forma di lavoro informale, ora ne soffre di più perché ha un carico di lavoro domestico più elevato e svolge lavoro di cura non retribuito. Per superare il divario di genere, i partecipanti hanno sottolineato che è necessario il coinvolgimento attivo delle donne nelle organizzazioni e nei forum della società civile in quanto queste piattaforme civili hanno il potere di mobilitare la legislazione e apportare modifiche al sistema di assistenza sociale e all’occupazione. Inoltre, gli uomini devono condividere la responsabilità quando si tratta del lavoro non retribuito che le donne devono affrontare.

Liliana Paniagua, Coordinatrice di Redes Chaco Argentina, ha evidenziato il lavoro sullo sviluppo sostenibile e tutte le questioni sociali con un focus sulla disuguaglianza di genere svolto da più di 300 organizzazioni della società civile. Il nostro obiettivo è rendere questa regione equa e inclusiva. Al momento, abbiamo due principali movimenti all’ordine del giorno, l’ambientalista e il movimento per l’uguaglianza di genere. Non possiamo essere una società armonizzata senza dare pari opportunità alle donne , ha sottolineato Paniagua.

A conclusione dell’evento, la presidente del gruppo per l’uguaglianza del CESE Maria Nikolopoulou ha ricordato che i problemi che le donne hanno dovuto affrontare erano comuni, sia per quanto riguarda l’impatto del COVID-19 sulle donne e i loro diritti riproduttivi, sia per quanto riguarda le donne che muoiono ai confini dell’America Latina o dell’Europa..

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