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Nel 2021 c’erano 3,0 milioni di giovani disoccupati (di età compresa tra 15 e 24 anni) nell’UE e il tasso di disoccupazione giovanile era del 16,6%.

Lo rende noto il sito di Eurostat, l’ufficio statistiche dell’UE.
Tra le regioni metropolitane dell’UE, la maggiore differenza nel tasso di disoccupazione giovanile rispetto alla rispettiva media nazionale si registra a Palermo (+26,1 punti percentuali (pp ) rispetto alla media nazionale dell’Italia). Anche i tassi di disoccupazione giovanile erano superiori di oltre 20,0 punti percentuali rispetto alle rispettive medie nazionali a Messina (Italia; +25,3 punti percentuali), Les Abymes (Francia; +24,4 punti percentuali), Taranto (Italia; +24,0 punti percentuali), Las Palmas (Spagna; + 23,7 pp) e Napoli (Italia; +22,4 pp).Al contrario, il tasso di disoccupazione giovanile è stato inferiore alla media nazionale a Bergamo (-18,4 pp rispetto alla media nazionale dell’Italia). Ulteriori tassi bassi rispetto alle rispettive medie nazionali sono stati registrati a Bratislava (Slovacchia; -18,0 pp), Brașov e Cluj-Napoca (Romania; entrambe -13,7 pp) e Timișoara (Romania; -13,6 pp).

Insieme all’Italia, ci sono state notevoli variazioni regionali nei tassi di disoccupazione giovanile in Romania e Spagna. Il tasso di disoccupazione giovanile a Craiova era 5,2 volte superiore a quello di Brașov; ea Las Palmas, era rispettivamente 2,6 volte superiore a Pamplona/Iruña.

Le pubblicazioni Eurostat sull’Europa rurale e sull’Europa urbana presentano statistiche subnazionali con diverse tipologie territoriali utilizzando visualizzazioni intuitive, presentazioni di dati innovative e testo conciso.

Entrambe le pubblicazioni hanno sei capitoli in comune su istruzione e formazione, mercato del lavoro, reddito e condizioni di vita, società ed economia digitali. L’Europa rurale contiene altri tre capitoli sugli sviluppi demografici, le donne e gli uomini e la qualità della vita, mentre l’Europa urbana ne contiene altri quattro sugli sviluppi demografici, l’attività economica, la qualità della vita e le città dell’uguaglianza.

Le pubblicazioni Rural Europe e Urban Europe

Capitolo sull’attività economica nelle città capitali e nelle regioni metropolitane

Articolo Eurostat sullo spopolamento nelle regioni rurali

Sezione tematica Eurostat su regioni e città

Banca dati Eurostat sulle regioni metropolitane

Podcast sulle statistiche regionali

Sezione tematica Eurostat sul mercato del lavoro

Banca dati Eurostat sul mercato del lavoro
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Il sito di Eurostat, l’ufficio statistiche dell’Unione europea, rende noto che negli ultimi due decenni, molte imprese europee si sono impegnate nell’approvvigionamento internazionale, che si riferisce alla circolazione transfrontaliera di lavori precedentemente svolti a livello nazionale, all’interno dell’impresa. Le imprese possono impegnarsi nell’approvvigionamento internazionale per vari motivi, come la riduzione dei costi o per aumentare la competitività.

Le statistiche sperimentali di Eurostat sulle catene del valore globali (GVC) e sull’approvvigionamento internazionale mostrano informazioni rilevanti per le politiche come l’integrazione dell’UE nelle catene del valore globali, il movimento dei posti di lavoro dell’UE verso paesi extra-UE e la motivazione alla base di questo movimento di posti di lavoro.

I dati per il 2018-2020, scrive Eurostat, mostrano che la maggior parte dell’approvvigionamento internazionale delle imprese europee avviene da uno Stato membro dell’UE all’altro: il 77% di tutte le imprese dell’UE che si riforniscono all’estero provengono da altri Stati membri dell’UE, sottolineando l’importanza del mercato unico europeo . In altre parole, quando i posti di lavoro dell’UE vengono trasferiti in un altro paese, è più probabile che rimangano all’interno dell’UE.

Ci sono prove, continua l’ufficio statistiche dell’UE, che la vicinanza culturale e geografica rimangono fattori motivazionali importanti per impegnarsi nell’approvvigionamento internazionale, con la maggior parte degli approvvigionamenti extra UE destinati ad altri paesi europei (17%), Regno Unito (14%) o Stati Uniti e Canada (11 %). Un’eccezione a questo è stata l’India (17%), da cui l’approvvigionamento è interessante per via dei costi inferiori, che continua a essere la motivazione principale per l’approvvigionamento internazionale. D’altra parte, le barriere legali e amministrative sono state segnalate come le principali barriere all’aumento dell’approvvigionamento internazionale.

Osservando i dati sul numero di posti di lavoro persi/creati a causa dell’approvvigionamento internazionale, in numero assoluto, precisa Eurostat, sono stati creati 17.481 posti di lavoro (o lo 0,04% di tutti i posti di lavoro in imprese con più di 50 dipendenti) e 92.027 sono stati persi (0,23% di tutti i posti di lavoro) nel periodo 2018-2020 nei 15 Stati membri con dati disponibili e in Norvegia. In quel periodo, le imprese manifatturiere erano i principali motori dell’approvvigionamento internazionale (45% di tutte le imprese che si rifornivano all’estero).

Se un’impresa si impegna nell’approvvigionamento internazionale, è più probabile che almeno una parte dei lavori nella produzione di beni o servizi ICT provenga dall’estero, rispetto ai lavori in altre funzioni.

Tuttavia, in generale, “è improbabile che i posti di lavoro vengano reperiti all’estero, poiché le conseguenze dell’approvvigionamento internazionale sull’occupazione sono limitate (74 546 posti di lavoro netti persi o 0,18% dei posti di lavoro totali). Tuttavia, sebbene limitato, l’effetto cumulativo e indiretto dell’approvvigionamento nel corso degli anni non deve essere sottovalutato”.

Come mostrato nei dati sui GVC per l’anno 2020, la pandemia di COVID-19 ha influenzato in modo significativo i piani e le attività di approvvigionamento internazionale, causando molte difficoltà commerciali. Più della metà delle imprese con più di 50 dipendenti ha segnalato difficoltà nel commercio interno legate al calo o all’annullamento degli ordini in entrata (59,3%), difficoltà nell’accesso ai servizi dai fornitori (54,4%) e difficoltà nell’acquisizione di materie prime/prodotti intermedi dai fornitori ( 51,6%).

Inoltre, alcune di queste imprese hanno subito un’interruzione dei piani di approvvigionamento internazionale (10,7%), hanno deciso di trasferirsi o hanno pianificato di tornare indietro di lavori che erano stati precedentemente acquistati dall’estero (5,1%) o addirittura pianificato di impegnarsi in un nuovo approvvigionamento internazionale (4,7% ) come effetto diretto degli eventi e degli ostacoli legati al COVID-19.

Approfondimenti EUROSTAT:

Statistiche Articolo spiegato sull’approvvigionamento internazionale, le funzioni aziendali e le catene del valore globali

Sezione dedicata alla globalizzazione nelle statistiche sulle imprese

Database sulle statistiche globali delle catene del valore
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