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La pubblicazione interattiva Migrazione e asilo in Europa – 2023 realizzata da Eurostat, l’ufficio statistiche dell’Unione europea, è la fonte di riferimento sulla migrazione nell’UE e altro ancora.

Nel 2021 sono arrivati ​​nell’UE 2,3 milioni di immigrati da paesi extra-UE e circa 1,1 milioni di persone sono emigrate al di fuori dell’UE. Nello stesso anno 1,4 milioni di persone si sono spostate da un paese dell’UE all’altro. Nel 2022 il Lussemburgo era in cima alla lista dei paesi con la più alta percentuale di stranieri nella propria popolazione (47%). Nel 2022, 875 mila persone hanno chiesto protezione internazionale nei Paesi Ue per la prima volta, con un aumento del 63% rispetto al 2021?

Uno dei punti di forza della pubblicazione interattiva Eurostat è il fatto che tratta argomenti particolari, come le competenze dei migranti. Poiché il 2023-2024 è l’ Anno Europeo delle Competenze, Eurostat invita ad esplorare le varie tipologie di autorizzazioni che consentono ai cittadini extra-UE di risiedere nei paesi dell’UE per studio e lavoro, sfruttando appieno le proprie competenze e il proprio talento.

Ad esempio, nel 2022, circa 82 000 lavoratori extra-UE altamente qualificati hanno ricevuto una Carta Blu UE, un permesso di lavoro e di soggiorno per persone altamente qualificate provenienti da paesi extra-UE. Nello stesso anno i paesi dell’UE hanno rilasciato anche 421mila autorizzazioni a cittadini extracomunitari per motivi di studio e ricerca.

La pubblicazione, che comprende visualizzazioni dinamiche e brevi testi, è divisa in quattro sezioni principali: diversità della popolazione, protezione e asilo, migrazione irregolare e ritorni e competenze dei migranti.

Eurostat lancia anche il dashboard per l’integrazione e l’inclusione dei migranti . Questo strumento di visualizzazione interattivo offre una panoramica completa dei dati relativi a demografia, mercato del lavoro, istruzione, inclusione sociale, alloggio, salute e cittadinanza attiva della popolazione migrante nell’UE.

Migrazione e asilo in Europa – Pubblicazione interattiva Eurostat 2023

Dashboard Eurostat per l’integrazione e l’inclusione dei migranti

Sezione tematica Eurostat su migrazione e asilo

Database Eurostat su migrazione internazionale
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L’Europa sta attraversando una grande trasformazione demografica. Il cambiamento demografico ha un profondo impatto sulla vita quotidiana e richiede soluzioni olistiche e integrate. Lo scrive il sito della DG Politica regionale dell’Unione europea.

“Poiché i nostri cittadini vivono una vita più lunga e più sana, scrive la DG, tutte le nostre politiche devono essere lungimiranti e sostenere il passaggio da una società che invecchia a una società della longevità”.

Nelle conclusioni del Consiglio europeo di giugno 2023 si invitava la Commissione a presentare uno strumento per aiutare gli Stati membri ad affrontare le sfide demografiche e il loro impatto sul vantaggio competitivo dell’Europa.

Gli strumenti demografici, preparati in risposta alla Commissione, si basano sulle esperienze di tutta l’UE e definiscono un approccio globale al cambiamento demografico strutturato attorno a quattro pilastri:

sostenere i genitori conciliando meglio le aspirazioni familiari e il lavoro retribuito, in particolare garantendo l’accesso a servizi di assistenza all’infanzia di qualità e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata;

sostenere e consentire alle generazioni più giovani di prosperare, sviluppare le proprie competenze, facilitare il loro accesso al mercato del lavoro e ad alloggi a prezzi accessibili;

dare potere alle generazioni più anziane e sostenere il loro benessere, attraverso riforme combinate con adeguate politiche del mercato del lavoro e del posto di lavoro;

ove necessario, affrontando la carenza di manodopera attraverso la gestione della migrazione legale , in piena complementarità con la valorizzazione dei talenti provenienti dall’UE.

Il pacchetto di strumenti riconosce la necessità di tenere conto della dimensione territoriale dei cambiamenti demografici, in particolare nelle regioni che sperimentano il fenomeno del declino demografico e una significativa mobilità verso l’esterno dei giovani lavoratori (“fuga di cervelli”).

Sfruttare la piattaforma dei talenti
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La Commissione europea informa attraverso un comunicato stampa di aver adottato l’11 ottobre una comunicazione che presenta una serie di strumenti politici a disposizione degli Stati membri per gestire il cambiamento demografico e il suo impatto sulla società e sull’economia dell’UE, compresa la sua competitività globale.

La comunicazione delinea l’ampia gamma di strumenti (compresi strumenti normativi, quadri politici e finanziamenti) a disposizione degli Stati membri per farlo. Questi strumenti possono essere efficacemente combinati con le politiche nazionali e regionali per responsabilizzare e supportare tutti nel raccogliere i benefici e affrontare senza problemi le sfide del cambiamento demografico.

Link alla comunicazione “Cambiamento demografico in Europa: uno strumento d’azione”

Collegamento alla scheda informativa

Link all’Eurobarometro Flash sulla demografia

L’impatto del cambiamento demografico in Europa
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La Commissione europea rende noto in un comunicato di aver intensificato gli sforzi per affrontare le sfide poste dalla transizione demografica che attende l’UE, istituendo la piattaforma per lo sfruttamento dei talenti e invitando le parti interessate ad aderire a nuovi gruppi di lavoro in materia. Queste azioni contribuiranno a rispondere concretamente a questioni quali la riduzione della popolazione in età lavorativa e l’uscita dei giovani da alcune regioni.

In un contesto di crescenti disparità territoriali e divari tra zone urbane e rurali, la popolazione in età lavorativa dell’UE è complessivamente diminuita di 3,5 milioni di persone tra il 2015 e il 2020 e dovrebbe perdere altri 35 milioni di persone entro il 2050. Ben 82 regioni in 16 Stati membri (che rappresentano quasi il 30 % della popolazione dell’UE) sono duramente colpite da questo calo, nonché da una bassa percentuale di laureati e di diplomati dell’istruzione superiore nonché da una mobilità negativa della loro popolazione di età compresa tra i 15 e i 39 anni, che spesso cade nella cosiddetta “trappola dello sviluppo dei talenti”.

La piattaforma fungerà da punto di riferimento per l’azione dell’UE volta ad affrontare tutte queste sfide demografiche. Attraverso la piattaforma, la Commissione promuoverà eventi e migliori pratiche e garantirà l’accesso all’assistenza tecnica e consulenze per le regioni che ne hanno bisogno, fra le altre cose attraverso un helpdesk dedicato. La piattaforma per lo sfruttamento dei talenti garantirà che le regioni colpite ricevano la consulenza e le informazioni di cui hanno bisogno per elaborare e attuare piani globali e mirati per formare, attrarre e trattenere i talenti.

La Commissione europea ha lanciato anche un invito a manifestare interesseper consentire alle parti interessate a livello europeo, nazionale e regionale di aderire a 4 gruppi di lavoro incentrati sulla sanità, il digitale, la ricerca e l’innovazione e lo sviluppo territoriale. Le persone interessate possono candidarsi fino al 15 settembre. Le informazioni raccolte serviranno a orientare le potenziali azioni delle regioni per combattere la fuga di cervelli e sfruttare i talenti.

Sia la piattaforma che la creazione di gruppi di lavoro costituiscono un seguito concreto alla comunicazione di gennaio sullo sfruttamento dei talenti nelle regioni d’Europa. La Commissione ha presentato le cause e gli effetti delle disparità regionali derivanti dalle sfide demografiche e ha introdotto il meccanismo di incentivazione dei talenti per aiutare le regioni dell’UE colpite dal calo accelerato della loro popolazione in età lavorativa a formare, trattenere e attrarre persone, nonché le capacità e le competenze necessarie per far fronte all’impatto della transizione demografica. Questa importante iniziativa rientra nel quadro dell’Anno europeo delle competenze.
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Sebbene i cambiamenti demografici tendano ad essere lenti e possano non essere evidenti a breve termine, la pandemia di COVID-19 ha avuto un impatto sostanziale sulla demografia dell’UE. Ad esempio, l’aspettativa di vita alla nascita nell’UE è scesa da 81,3 anni nel 2019 a 80,4 anni nel 2020 e 80,1 anni nel 2021 e che il tasso di fecondità totale (il numero medio di nati vivi per donna) era di 1,53 nel 2019, è sceso a 1,50 nel 2020 ed è tornato a 1,53 nel 2021.

Lo rende noto il sito di Eurostat, l’ufficio statistiche dell’Unione europea.

L’edizione 2023 di Eurostat della pubblicazione interattiva Demography of Europe , contenente visualizzazioni dinamiche e brevi testi.
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Eurostat, l’ufficio statistiche dell’Unione europea presenta una interessante pubblicazione interattiva sulla vita delle donne e degli uomini in Europa che mette a confronto le donne e gli uomini nella loro vita quotidiana. Mostra anche quanto sia simile o diversa la vita quotidiana delle donne e degli uomini nei paesi europei.

La pubblicazione comprende tre capitoli:

Vita e invecchiamento: questo capitolo si concentra su demografia e salute, includendo ad esempio dati sull’aspettativa di vita, madri e padri single e come percepiamo la nostra salute. Questo capitolo mostra anche che, nonostante le nostre differenze, sia le donne che gli uomini in Europa sono ugualmente soddisfatti della propria vita.

Apprendimento e guadagno: questo capitolo include i dati sui livelli di istruzione, la conciliazione tra lavoro e vita familiare, il lavoro a tempo pieno e part-time, il divario retributivo di genere, i dirigenti donne e uomini, ecc. Evidenzia non solo le differenze strutturali ma anche le disuguaglianze tra donne e uomini.

Mangiare e navigare: questa parte si concentra su alimentazione, pratica sportiva e pratiche online, includendo ad esempio dati sul consumo di frutta e verdura, consumo di alcol, indice di massa corporea, utilizzo dei social network e acquisti online.

La pubblicazione interattiva contenente brevi testi, strumenti di visualizzazione interattivi e infografiche è stata sviluppata da Eurostat in collaborazione con gli istituti nazionali di statistica degli Stati membri dell’UE e dei paesi EFTA.

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Quanto ne sai della popolazione europea? Quanto tempo vivono le persone? La popolazione è diventata più diversificata? Quante persone si sposano e quante divorziano? Qual è l’età media di una madre per la prima volta?

Queste e altre domande trovano risposta nell’edizione 2022 di Eurostat della pubblicazione interattiva Demography of Europe , contenente visualizzazioni dinamiche e brevi testi.

Lo rende noto il sito di Eurostat. La pubblicazione è suddivisa in quattro capitoli: struttura della popolazione, cambiamento della popolazione, diversità della popolazione e stato civile. I dati in questa edizione della pubblicazione mostrano i dati annuali fino al 2021 al massimo. Ove applicabile, viene commentato l’impatto della crisi del COVID-19.

La traduzione automatica è disponibile in una qualsiasi delle 24 lingue ufficiali dell’UE. Basta cliccare sull’icona blu ‘Traduci’ in alto a destra, leggere il disclaimer e scegliere la lingua che ti interessa.

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Pubblicazione Demografia dell’Europa

Statistiche per principianti sulla popolazione.

Sezione dedicata su demografia, stock ed equilibrio della popolazione

Database su demografia, stock ed equilibrio della popolazione

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