Un comunicato stampa della Commissione europea ci ricorda che il tema della Giornata internazionale della donna 2023 è “DigitALL: innovazione e tecnologia per l’uguaglianza di genere”. Il divario digitale di genere impedisce alle donne di cogliere appieno i benefici della transizione digitale. Attraverso la strategia digitale e la crescita sostenibile dell’UE, l’UE cerca di garantire parità di accesso delle donne al potenziale inutilizzato delle tecnologie digitali.

La presidente Ursula von der Leyen ha dichiarato il 2023 Anno europeo delle competenze . Gli investimenti nell’istruzione e nella formazione professionale per donne e ragazze svolgono un ruolo fondamentale per migliorare la posizione delle donne in tutti i campi e per colmare il divario retributivo di genere.

Nel 2022 l’UE ha compiuto importanti progressi nella legislazione che promuove la parità di genere. La Commissione ha proposto norme minime dell’UE per combattere la violenza di genere nel marzo 2022. La direttiva proposta, per la prima volta, affronta la violenza online come la condivisione non consensuale di immagini intime; stalking informatico; molestie informatiche; e incitamento informatico alla violenza o all’odio. A partire da agosto 2022, i nuovi diritti per l’equilibrio tra lavoro e vita privata a livello dell’UE hanno iniziato ad applicarsi.

Nel settembre 2022, la Commissione Europea ha presentato la European Care Strategy. Nel novembre 2022, il Parlamento europeo ha adottato la direttiva sull’equilibrio di genere nei consigli di amministrazione, che introduce soglie per un’equilibrata rappresentanza di genere negli organi sociali delle società quotate. A dicembre è stato raggiunto un accordo politico sulla direttiva sulla trasparenza salariale. La Commissione ha pubblicato oggi la sua relazione 2023 sulla parità di genere nell’UE, fornendo un aggiornamento sulle misure adottate per realizzare la strategia per la parità di genere 2020-2025.

La Commissione lancia il 9 marzo la sua campagna contro gli stereotipi di genere, un importante risultato della strategia per la parità di genere. Quest’anno, la Commissione europea lancia anche un invito a presentare proposte nell’ambito del programma Cittadinanza, uguaglianza, diritti e valori (CERV) per promuovere l’uguaglianza di genere, compresa la partecipazione equilibrata delle donne al processo decisionale economico e politico.

L’UE continua a essere una forza trainante per la promozione della parità di genere oltre i suoi confini, in tutte le dimensioni del suo lavoro. Inoltre, nell’ambito del Piano d’azione sulla parità di genere III (GAPIII) 2021-2025, la Commissione europea e il Servizio europeo per l’azione esterna (SEAE) si adoperano per garantire che entro il 2025 l’85% delle nuove azioni esterne dell’UE contribuisca alla parità di genere, nonché l’emancipazione delle donne e delle ragazze. Per raggiungere questo obiettivo, è stata intensificata l’integrazione della dimensione di genere in tutte le politiche e i settori esterni, a partire dall’integrazione degli obiettivi del GAP III, e si sta promuovendo un approccio di trasformazione di genere, basato sui diritti e intersezionale.

Difendere i diritti delle donne e l’uguaglianza di genere è una priorità fondamentale della politica esterna dell’UE. Più di recente, nel dicembre 2022, l’UE e i partner africani hanno unito le forze per migliorare i diritti alla salute sessuale e riproduttiva in Africa nell’ambito del Global Gateway. Ciò ha fatto seguito a un pacchetto di sostegno per sostenere i diritti sessuali e riproduttivi delle donne in tutto il mondo nel settembre 2022. Queste due azioni impegnano 105 milioni di euro a sostegno delle donne in tutto il mondo.

Il 2023 segna il 75° anniversario della Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo, che sanciva che “Tutti gli esseri umani nascono liberi ed eguali in dignità e diritti”.

Il 9 marzo, in riconoscimento dei notevoli progressi verso la parità di genere compiuti dalle organizzazioni accademiche e di ricerca, la Commissione annuncerà i vincitori del premio dell’UE per i campioni della parità di genere. I nomi dei vincitori saranno disponibili in una notizia online. Una cerimonia di premiazione sarà trasmessa in streaming qui.

Per maggiori informazioni

Rapporto 2023 sulla parità di genere nell’UE

Indice sull’uguaglianza di genere 2022

Strategia per la parità di genere (europa.eu)

Parità di genere nell’UE

Programma Cittadino, Uguaglianza, Diritti e Valori

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Congresso: “resilienza donne essenziale per politiche di ripresa locali”

By Pino D'Andrea on

08/03/2023

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La portavoce sull’uguaglianza di genere del Congresso dei Poteri Locali e Regionali del Consiglio d’Europa Eirini Dourou ha chiesto il riconoscimento del coraggio delle donne nelle situazioni di crisi e ha rilasciato la seguente dichiarazione:

“Le comunità europee hanno affrontato e continuano ad affrontare una miriade di crisi. Gli enti locali e regionali devono rispondere all’impatto che la guerra, le difficoltà economiche, la pandemia e il cambiamento climatico avranno sulle società locali. Per non parlare della “guerra non dichiarata” sulle donne in Europa nel periodo post-pandemia, come espresso dal crescente numero di femminicidi, secondo l’ European Data Journalism Network.In mezzo a questo, non dobbiamo dimenticare che, oltre ad essere colpite in modo sproporzionato dalle crisi, le donne si sono rivelati importanti attori del cambiamento, motori della ripresa e catalizzatori della resilienza in situazioni critiche.

Costituendo quasi il 70% degli operatori sanitari, molte donne sono state sottoposte a un’enorme tensione professionale durante la recente pandemia, mentre allo stesso tempo molte insegnavano ai loro figli e si prendevano cura delle loro famiglie, diventando così pilastri ancora più importanti della società nel pubblico crisi sanitaria. La grande maggioranza di coloro che fuggono dall’Ucraina colpita dalla guerra sono donne e bambini, e le donne sono anche tra le persone più colpite dai recenti terremoti in Turchia, ad esempio le oltre 200.000 donne incinte nelle regioni colpite. Allo stesso tempo, molte di loro hanno dovuto proteggersi dalla continua violenza di genere, inclusa la violenza domestica.

Tuttavia, le donne mostrano anche regolarmente la loro eccezionale resilienza di fronte alle avversità e hanno dimostrato di essere adattabili e innovative quando manca l’accesso ai bisogni immediati e vitali. A seguito dei recenti terremoti in Turchia e in Siria, le organizzazioni femminili stanno compiendo enormi sforzi per sostenere le vittime rimaste nelle città distrutte, per rispondere ai loro bisogni primari e alle loro condizioni di salute.

In qualità di portavoce del Congresso per l’uguaglianza di genere, vorrei sottolineare che è responsabilità dei leader locali, dei sindaci e degli assessori garantire che le politiche di ripresa e di costruzione della resilienza non trascurino i bisogni e i diritti delle donne, ma siano sviluppate nelle aree più sensibili al genere e modo inclusivo, basato sul potenziale e sulle conoscenze femminili.

Città forti, regioni forti devono significare diritti delle donne forti. Città forti, regioni forti devono significare rafforzare i diritti umani per tutti. Gli enti locali e regionali devono elaborare strategie globali per politiche di ripresa e resilienza, basate sulla parità di genere e sull’equa partecipazione delle donne alla vita pubblica locale”.

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