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Harnessing Talent in Europe: nuovo impulso per le Regioni dell’UE
“L’Europa ha talento. Ma il talento deve essere coltivato, soprattutto perché l’UE sta attraversando un’importante transizione demografica. Ciò è ancora più necessario nelle regioni che soffrono di una forza lavoro in calo e di una bassa percentuale di persone con un’istruzione terziaria, e nelle regioni colpite dalla partenza dei giovani”.
Così recita un comunicato stampa della Commissione europea.
Se non affrontata, questa transizione scatenerà nuove e crescenti disparità territoriali man mano che le regioni invecchiano e restano indietro per numero e competenze della loro forza lavoro. Può modificare i paesaggi demografici dell’Europa, ostacolando la resilienza e la competitività dell’UE.
Garantire che le regioni che affrontano una trappola per lo sviluppo dei talenti diventino più resilienti e attraenti è fondamentale nell’impegno dell’UE a non lasciare nessuno e nessun posto indietro, scrive Bruxelles.
Questo è il motivo per cui la Commissione sta lanciando il “Meccanismo di potenziamento dei talenti”. Questo meccanismo sosterrà le regioni dell’UE colpite dal declino accelerato della loro popolazione in età lavorativa a formare, trattenere e attrarre le persone, le capacità e le competenze necessarie per affrontare l’impatto della transizione demografica.
Il meccanismo è presentato nella comunicazione del 17 gennaio sulla valorizzazione dei talenti nelle regioni d’Europa ed è la prima iniziativa chiave nel 2023 che contribuisce all’Anno europeo delle competenze proposto dalla Commissione, che mira a dare un nuovo slancio alla riqualificazione e al miglioramento delle competenze. La comunicazione offre soluzioni su misura, basate sul territorio e multidimensionali, compreso l’uso dei fondi e delle iniziative dell’UE esistenti per sostenere le regioni più colpite dalla transizione demografica in corso e dai suoi effetti collaterali e prevenire l’emergere di nuove e maggiori disparità territoriali in l’Unione Europea.
La Commissione ha pubblicato il 17 gennaio anche la sua relazione 2023 sull’impatto del cambiamento demografico, che aggiorna la relazione demografica del 2020 . Rivisita le tendenze demografiche e gli impatti che erano stati individuati alla luce dei recenti sviluppi, come Brexit, Covid o l’aggressione militare russa contro l’Ucraina. La relazione sottolinea che, per garantire prosperità e benessere futuri nell’UE, è fondamentale affrontare le sfide poste dalla transizione demografica.
Queste sfide includono l’invecchiamento e il declino della popolazione e una diminuzione della popolazione in età lavorativa, ma anche l’aumento delle disparità territoriali, compreso un crescente divario urbano-rurale. Il Rapporto esamina come e se i modelli demografici stabiliti vengono accelerati o interrotti, e quando si verificano, se le interruzioni sono transitorie o hanno un impatto duraturo sul cambiamento demografico.
