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Eurostat: più donne che uomini al di fuori della forza lavoro
Nel 2021, la quota di donne nell’UE (25-54 anni) al di fuori della forza lavoro che non cercava lavoro era molto più alta rispetto agli uomini (18,5% contro 8,2%).
Differenze significative possono essere osservate nei motivi per cui uomini e donne al di fuori della forza lavoro di età compresa tra 25 e 54 anni non cercano lavoro. La quota di donne al di fuori del mondo del lavoro che non ha cercato un lavoro per responsabilità di cura (5,7%) e altri motivi familiari (2,9%) è risultata significativamente superiore a quella degli uomini. Anche se queste due categorie di responsabilità di cura e motivi familiari sono combinate per gli uomini, la quota risultante è solo dello 0,5%.
A livello nazionale, le donne al di fuori della forza lavoro di età compresa tra 25 e 54 anni che non hanno cercato lavoro a causa di responsabilità di cura hanno superato il 5% in metà dei paesi dell’UE. La quota più alta è stata registrata in Cechia (12,8%), seguita da Romania (11,0%) e Irlanda (8,2%). Nel frattempo, le quote più basse sono state registrate in Danimarca (0,9%), Svezia (1,5%) e Slovenia (1,8%).
La quota corrispondente per gli uomini, invece, pur unita ad ‘altri motivi familiari’, ha superato l’1% solo in Irlanda (1,1%).
APPROFONDIMENTI
Statistiche Eurostat, Articolo spiegato sulle persone al di fuori della forza lavoro
Statistiche Eurostat, Articolo spiegato sulla disoccupazione e oltre
Sezione sito Eurostat dedicata alle statistiche sulla forza lavoro
Database Eurostat sulle statistiche sulla forza lavoro
Sezione sito Eurostat dedicata alle statistiche di genere
