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Nel 2022, da quando la Russia ha dato inizio alla sua guerra di aggressione contro l’Ucraina, almeno 12 giornalisti e operatori dei media sono stati uccisi e 21 feriti durante l’esercizio della loro professione.

La guerra si è svolta in un contesto di continuo deterioramento della libertà dei media in Europa, con un significativo aumento del numero di giornalisti detenuti, secondo il rapporto annuale 2023 delle organizzazioni partner della Piattaforma del Consiglio d’Europa per la protezione del giornalismo e la sicurezza dei giornalisti.

Pubblicato con il titolo “La guerra in Europa e la lotta per il diritto di informare”, il rapporto esamina le principali minacce alla libertà dei media in Europa e formula delle raccomandazioni per il Consiglio d’Europa, l’Unione europea e gli Stati membri sulle azioni necessarie per migliorare la situazione. Nel corso del 2022, la piattaforma ha pubblicato 289 avvisi per segnalare gravi minacce o attacchi alla libertà dei media in 37 Stati, dove giornalisti sono stati uccisi, arrestati, aggrediti, perseguitati legalmente e oggetto di campagne di diffamazione.

Questa cifra comprende gli avvisi che riguardano la Russia, poiché le organizzazioni partner hanno deciso di continuare a monitorare la situazione della libertà dei media e gli attacchi contro i giornalisti dopo l’espulsione della Russia dal Consiglio d’Europa a marzo 2022.

Accogliendo con favore la pubblicazione del rapporto, la Segretaria generale del Consiglio d’Europa Marija Pejčinović Burić ha dichiarato: “Negli ultimi anni, abbiamo assistito a un inquietante aumento di attacchi e minacce contro i giornalisti. Molti giornalisti hanno esercitato con coraggio il diritto di informare nel contesto dell’aggressione russa contro l’Ucraina e alcuni lo hanno pagato con la propria vita. Il fatto che molti di questi attacchi rimangano impuniti minaccia le fondamenta stesse delle nostre società. Chiedo agli Stati membri di affrontare seriamente questo problema e di rispettare e proteggere appieno i diritti dei giornalisti, di garantire la loro sicurezza, di proteggere le loro fonti e di impedire la censura e altre forme di interferenza nel loro lavoro”.
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Nel terzo trimestre del 2022, nell’UE, la maggioranza degli occupati di età compresa tra 15 e 64 anni erano uomini (54% uomini rispetto al 46% donne). Tuttavia, in termini di occupazioni (secondo ISCO), c’erano più donne impiegate di supporto (66% del totale delle persone impiegate tra i 15 e i 64 anni in questa occupazione), donne dei servizi e delle vendite (63%), donne professioniste, ad esempio scienziate, insegnanti (54%) e donne nelle occupazioni elementari (53%). Lo rende noto il sito di Eurostat, l’ufficio statistiche dell’Unione europea. All’estremo opposto, le donne rappresentano meno di un quinto degli occupati come operaie artigiane e affini (11%) e operaie e montatrici di impianti e macchine (19%).

A un livello più dettagliato, le donne nell’UE costituivano la stragrande maggioranza degli occupati tra le lavoratrici dell’infanzia e le assistenti degli insegnanti (93% del totale delle persone impiegate in questa professione nel terzo trimestre del 2022), le professioni infermieristiche e ostetriche (89%) e le professioni primarie insegnanti della scuola e della prima infanzia (88%).

Nel frattempo, le donne erano una piccola minoranza tra i lavoratori del settore edile e dei mestieri correlati (1% delle persone totali impiegate in questa occupazione nel terzo trimestre del 2022), meccanici e riparatori di macchinari e installatori e riparatori di apparecchiature elettriche (entrambi 3%).

APPROFONDIMENTI EUROSTAT

Divario occupazionale di genere tra i genitori, terzo trimestre 2022

Divario occupazionale di genere nell’occupazione a tempo parziale, terzo trimestre 2022

Divario di genere nel reddito per grado di urbanizzazione, 2021 <br>
Differenza di genere nel lavoro autonomo, terzo trimestre 2022

Donne in parlamento, luglio 2022
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“La democrazia deliberativa è un metodo per promuovere ulteriormente la partecipazione dei cittadini, costruire la fiducia e migliorare la salute delle nostre democrazie”, ha sottolineato la presidente della commissione per la governance del Congresso dei poteri Locali e Regionali del Consiglio d’Europa, Jelena Drenjanin, rivolgendosi a circa 100 partecipanti durante il recente evento volto a favorire i processi deliberativi a livello locale in Ucraina.

La presidente ha elogiato le autorità locali ucraine per aver sostenuto le iniziative di governo aperto e per il loro impegno e la co-creazione con le organizzazioni della società civile. “Il Congresso è pronto a sostenervi coinvolgendo ulteriormente tutti gli abitanti delle vostre comunità nella vita politica, sociale e culturale locale”, ha sottolineato.

Il portavoce del Congresso per l’osservazione delle elezioni, Stewart Dickson, ha sottolineato che le pratiche deliberative si sono dimostrate efficaci nel rafforzare la costruzione della democrazia inclusiva e il processo decisionale collaborativo. “Ciò porta a una maggiore responsabilità e legittimità e, in ultima analisi, a una maggiore fiducia nelle istituzioni pubbliche locali”, ha aggiunto.

Il vicesindaco di Danzica (Polonia) Monika Chabior e il primo vicedirettore delle comunicazioni pubbliche della città di Kyiv Dmytro Ruban, hanno contribuito all’evento presentando buone pratiche di approcci innovativi complementari alle forme tradizionali di partecipazione dei cittadini.

A seguito degli scambi, le autorità locali ucraine hanno espresso forte interesse e disponibilità a introdurre modelli di democrazia deliberativa nelle loro comunità locali. Lo scambio ha permesso ai partecipanti di conoscere meglio gli ingredienti chiave che un processo deliberativo dovrebbe incorporare, vale a dire trasparenza e inclusività. Hanno anche discusso i modi per introdurre questo approccio pionieristico in tempo di guerra e le crescenti sfide che devono affrontare.

L’evento è stato organizzato nell’ambito del progetto “Rafforzare la governance multilivello, la democrazia e i diritti umani a livello locale in Ucraina” attuato dal Congresso dei poteri locali e regionali nell’ambito del Piano d’azione del Consiglio d’Europa per l’Ucraina “Resilienza, ripresa e ricostruzione” per il 2023-2026 . Il progetto mira a rafforzare il dialogo, il partenariato e la consultazione tra i diversi livelli di governo; rafforzare la governance collaborativa e la partecipazione dei cittadini in linea con i principi della democrazia locale e del governo aperto; e promuovere e garantire il diritto all’uguaglianza e alla non discriminazione a livello locale, per il recupero e la ricostruzione dell’Ucraina.

Relazione del Congresso “Oltre le elezioni: l’uso di metodi deliberativi nei comuni e nelle regioni europee” ENG / UKR

Opuscolo sulla democrazia deliberativa ENG / UKR
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Oltre il 30% di tutti gli investimenti della politica di coesione (compreso il Fondo per una transizione giusta) sosterrà la parità di genere nel periodo 2021-2027, attraverso misure dirette per la parità di genere o per l’integrazione della dimensione di genere. Lo rende noto una comunicazione apparsa sul sito della DG sviluppo Regionale urbano della Commissione europea.

L’uguaglianza di genere non è solo una questione di diritti fondamentali, pari opportunità e un prerequisito per la democrazia, ma è anche necessaria per uno sviluppo economico sostenibile. L’emancipazione delle donne nell’economia può accelerare il progresso nelle regioni meno sviluppate, nonché uno sviluppo sociale ed economico più sostenibile a lungo termine per tutti.

Dai un’occhiata alla storia di dati per scoprire come i fondi di coesione hanno contribuito alla parità di genere: APPROFONDISCI

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Claudia Schöning-Kalender, presidente del comitato permanente per l’uguaglianza del CEMR, ha invitato le istituzioni dell’UE a “tradurre efficacemente le parole in azioni” sull’uguaglianza di genere. Lo rende noto il sito del CEMR.

Le donne hanno un posto di rilievo nella mitologia greca come eroine, dee e guerriere. La realtà per loro nell’antica Grecia era che avevano pochi diritti ed erano in gran parte privati ​​della voce politica e del libero arbitrio. Questa incongruenza non impedisce che l’antica Atene sia spesso citata come la culla delle società democratiche nonostante la mancanza di pari diritti e rappresentanza per metà della sua popolazione. Nel corso della storia le donne sono state considerate cittadine di seconda classe e persino negate la loro umanità.

I tempi sono cambiati dall’antica Grecia, ma sarebbe sbagliato pensare che lo sviluppo per il meglio sia diretto o lineare. L’Europa ha attraversato guerre terribili e il progresso è spesso punteggiato da battute d’arresto nella vita sociale e politica. Questo è tristemente vero anche per i diritti delle donne.

Nel corso della storia, assistiamo anche al fatto che non c’è uno sviluppo unico in tutti gli stati nazionali. Date un’occhiata alla Svizzera: verso la fine dell’Ottocento era il paese in cui le donne ambiziose andavano a studiare ea conseguire titoli universitari. Nonostante sia un rifugio sicuro per le donne in cerca di conoscenza, il pieno suffragio femminile è stato concesso in Svizzera solo nel 1971. Quasi 80 anni dopo la Nuova Zelanda, 65 anni dopo la Finlandia e 50 anni dopo molti degli attuali Stati membri dell’UE.

Guardare la storia aiuta a capire che lo sviluppo dei diritti delle donne nei nostri paesi europei non segue una semplice logica di miglioramento sempre in termini di maggiore accettazione e maggiore parità di diritti. Succede in alcuni campi e non in altri. E questo non vale solo per la storia della Svizzera, ma per tutti i paesi europei.

Abbiamo percorso una strada lunga e di successo in molti paesi in termini di parità di diritti tra uomini e donne in Europa, compresi i diritti politici. Ma è solo di recente che la disparità tra donne e uomini nel processo decisionale è diventata una sfida alla democrazia. Al termine della prima conferenza mondiale delle Nazioni Unite sulle donne in Messico nel 1975, un piano d’azione allora adottato affermava che la maggiore ed equa partecipazione delle donne a tutti i livelli del processo decisionale avrebbe accelerato lo sviluppo e favorito la pace.

La comunità internazionale ha impiegato altri 20 anni per affermare il fatto che i diritti delle donne erano parte integrante dei diritti umani e per promuovere di conseguenza azioni specifiche per garantire il rispetto di tali diritti. Ciò è stato fatto nel 1995 alla 4a conferenza mondiale sulle donne tenutasi a Pechino.

Due decenni dopo, gli Stati membri delle Nazioni Unite si sono impegnati a raggiungere l’Obiettivo di sviluppo sostenibile 5 “Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze”, un obiettivo dedicato tra i 17 SDG da raggiungere entro il 2030, nonché un filo conduttore trasversale alla base di tutti questi Obiettivi.

Sfortunatamente, le sfide e le catastrofi mettono a rischio l’uguaglianza e i diritti umani. In situazioni di disastro e di guerra, come l’attuale guerra in Ucraina o i recenti devastanti terremoti in Siria e in Turchia, l’onere di far continuare la vita ricade in modo preponderante sulle donne. Sono principalmente loro che proteggono e nutrono le loro famiglie, servendo le loro comunità. Com’è allora che sono così facilmente trascurati, abbandonati e maltrattati, in tali circostanze?

Allo sfruttamento e alla violenza sessuale perpetrati contro le donne in situazioni di crisi e di conflitto si aggiunge un’incredibile mancanza di consapevolezza dei loro bisogni igienici, riproduttivi e di assistenza all’infanzia. Per affrontare queste sfide in modo efficace e sostenibile, è imperativo che le voci delle donne siano ascoltate e che le donne abbiano un posto paritario al tavolo. Sono loro che sanno qual è la posta in gioco e che possono tracciare la giusta rotta verso la sicurezza, la pace e la prosperità. Questo non vuol dire che l’onere di rimediare ai torti del mondo ricada sulle spalle delle donne, ma che non possiamo continuare come abbiamo fatto per così tanto tempo, trascurando l’esperienza, la competenza e il potenziale del 50% della popolazione.

La mia domanda è: come può essere che nell’Unione europea, dove nove persone su dieci pensano che la promozione dell’uguaglianza di genere sia importante per garantire una società equa e democratica (Special Eurobarometer 465, 2017), non si traduca in modo più efficace in azioni?

In qualità di eletti locali, chiediamo la rapida adozione dell’attuale proposta di Direttiva contro la violenza di genere , decisiva per le donne europee, ma anche per quelle che fuggono da guerre e disastri e trovano rifugio nei nostri comuni.



Contiamo anche sul fatto che gli eurodeputati abbraccino questi temi nella loro prossima strategia innovativa di aiuto umanitario, a seguito del nuovo capitolo 39 della Carta europea del CCRE per l’uguaglianza di donne e uomini nella vita locale.

Come dimostrano innumerevoli articoli di cronaca e noi cittadini ne siamo testimoni, non importa se una donna è ricca o povera, lesbica o etero, non disabile o disabile, giovane o anziana, cis o trans, semplicemente vista come o percepita come una donna espone a discriminazioni o viene trattata come meno che umana. Porre fine a tutto questo è un dovere primario dei governi europei e delle organizzazioni della società civile che fanno riferimento a qualsiasi tradizione democratica in Europa. Atena o Afrodite fanno forse parte di un passato leggendario, ma in tutto il mondo le loro battaglie non sono un mito.


LA CARTA EUROPEA SULL’UGUAGLIANZA SUL SITO AICCRE
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Il sito di UNECE (la Commissione economica per l’Europa delle Nazioni Unite) affronta il tema della piena ed equa partecipazione alla società in rapporto alle moderne tecnologie. Dal lavoro e dall’istruzione all’assistenza sanitaria e rimanere in contatto con i propri cari, quasi ogni aspetto della vita quotidiana è andato in una certa misura “online”. Il ruolo fondamentale delle tecnologie digitali nel mitigare la diffusione del COVID-19 ha accelerato questa tendenza. Tuttavia, la trasformazione digitale non è universale. In tutto il mondo, l’accesso e l’uso delle tecnologie digitali varia in base a sesso, età, istruzione, regione e reddito. Questo divario digitale minaccia di esacerbare le disuguaglianze esistenti e di generarne di nuove all’interno e tra i paesi.

Nella regione UNECE, l’uso di Internet è molto diffuso. L’85% delle persone di età compresa tra 16 e 74 anni utilizza Internet settimanalmente. Oltre il 90% degli adulti della regione possiede un telefono cellulare. Sebbene questi numeri suggeriscano una popolazione connessa digitalmente, mascherano disparità persistenti e intersecate per età e genere che devono essere affrontate per garantire un’inclusione paritaria nella vita economica, sociale e civica.

Le persone anziane, e in particolare le donne anziane, rischiano di essere lasciate indietro nella trasformazione digitale della regione. Solo il 67% delle persone di età compresa tra 55 e 74 anni nella regione UNECE utilizza Internet settimanalmente, rispetto a oltre il 90% di quelle di età compresa tra 16 e 54 anni. La regione è vicina al raggiungimento della parità di genere nell’uso di Internet tra i giovani, ma una il divario di genere digitale esiste per le persone di età compresa tra 55 e 74 anni, con meno donne che uomini in questa fascia di età che accedono. Quando si tratta di competenze digitali, le donne anziane sono più indietro. Nei paesi dell’Unione europea, solo la metà delle donne di età compresa tra 55 e 74 anni possiede competenze digitali di base o superiori rispetto a uomini e donne nelle fasce di età più giovani. È probabile che questi divari generazionali e di genere siano ancora più pronunciati per le persone di età pari o superiore a 75 anni.

A livello globale, le donne e le ragazze di tutte le età hanno meno probabilità di accedere e utilizzare le tecnologie digitali. In occasione della Giornata internazionale della donna e durante la 67a Commissione sulla condizione delle donne di questa settimana, la comunità globale riflette sull’impatto del divario di genere digitale sulle disuguaglianze economiche e sociali e sul ruolo della tecnologia nel raggiungimento dell’uguaglianza di genere. Nella regione UNECE, le donne corrono un rischio maggiore di povertà ed esclusione sociale rispetto agli uomini in tutte le fasce d’età e il divario di genere è maggiore tra le persone anziane. La disuguaglianza in età avanzata è correlata agli svantaggi accumulati nel mercato del lavoro nel corso della vita. Un modo per prevenire e affrontare queste disparità di genere è promuovere le competenze tecnologiche e l’accesso per le donne di tutte le età. Gli Stati membri dell’UNECE stanno intraprendendo azioni politiche concrete per colmare il divario digitale di genere nel corso della vita.

In Irlanda, il programma Women ReBOOT combina formazione formale, apprendimento autogestito e coaching individuale per fornire alle donne competenze tecnologiche ed esperienza per tornare al lavoro dopo un’interruzione della carriera. Riconoscendo il ruolo chiave della tecnologia nell’emancipazione delle donne, il Women’s Economic Security Program in Ontario, Canada, si rivolge alle donne a basso reddito e alle donne che hanno subito violenza per sviluppare abilità, conoscenze ed esperienza nella tecnologia dell’informazione e in altre aree per trovare un lavoro o avviare una piccola impresa.

Per le persone anziane, la tecnologia può consentire una vita lavorativa più lunga, sostenere l’invecchiamento attivo, mitigare l’esclusione sociale e ridurre l’isolamento e la solitudine. La Dichiarazione ministeriale di Roma del 2022 invita gli Stati membri dell’UNECE a lavorare per una digitalizzazione a misura di anziano, migliorare le competenze digitali e l’alfabetizzazione tra le persone anziane e garantire il diritto di accedere a informazioni e servizi attraverso dispositivi digitali. In Grecia, il piano d’azione nazionale sulla parità di genere 2021-2025 ne fa una priorità con programmi di formazione sulle competenze digitali per le donne anziane progettati per migliorare l’accesso al mercato del lavoro, ai servizi sanitari digitali, al commercio elettronico e ai servizi bancari.

Questi esempi mostrano la via da seguire per affrontare la generazione digitale e i divari di genere nella regione. Nella società digitale odierna, la parità di genere non sarà raggiunta senza colmare il divario digitale. Con molto da guadagnare, le donne e gli uomini anziani non dovrebbero essere dimenticati negli sforzi verso una digitalizzazione inclusiva. La tecnologia è uno strumento per promuovere l’uguaglianza di genere, migliorare le opportunità economiche e migliorare la partecipazione sociale e politica a tutte le età, ma solo se la digitalizzazione va a vantaggio di tutti.

Per saperne di più

L’invecchiamento nell’era digitale. Policy Brief dell’UNECE sull’invecchiamento n. 26, luglio 2021 Parità di genere nelle società che invecchiano. Policy Brief dell’UNECE sull’invecchiamento n. 23, marzo 2020

La Commissione economica per l’Europa delle Nazioni Unite (UNECE) è stata istituita nel 1947 dall’ECOSOC. È una delle cinque commissioni regionali delle Nazioni Unite. Gli altri sono: Commissione economica per l’Africa (ECA) , Commissione economica e sociale per l’Asia e il Pacifico (ESCAP) , Commissione economica per l’America Latina e i Caraibi (ECLAC) , Commissione economica e sociale per l’Asia occidentale (ESCWA) . L’obiettivo principale dell’UNECE è promuovere l’integrazione economica paneuropea. UNECE comprende 56 Stati membri in Europa, Nord America e Asia. Tuttavia, tutti gli Stati membri delle Nazioni Unite interessati possono partecipare ai lavori dell’UNECE. Oltre 70 organizzazioni professionali internazionali e altre organizzazioni non governative partecipano alle attività dell’UNECE.
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La Commissione europea rende noto attraverso un comunicato stampa stampa di aver lanciato l’8 marzo un invito a presentare candidature per iscrivere fino a 60 membri al Global Gateway Business Advisory Group. Il gruppo riunirà amministratori delegati o alti dirigenti di società e associazioni imprenditoriali europee per scambi con il presidente della Commissione e membri pertinenti del collegio sull’introduzione di Global Gateway. Assisterà la Commissione europea nel rafforzamento della cooperazione con il settore privato europeo in modo strutturato nell’ambito della strategia Global Gateway e della sua attuazione. Il bando è aperto fino al 20 aprile 2023.

Le domande devono essere alla seguente casella di posta: EC-GGBAG@ec.europa.eu

Il bando, il capitolato d’oneri e altre informazioni sono disponibili qui .
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L’evento di lancio internazionale Turning 18 with Confidence: Supporting Migrant and Refugee Children Transitioning to Adulthood si terrà presso il Centro giovanile europeo di Strasburgo il 18 aprile 2023.Lo rende noto il sito del Consiglio d’Europa.

Il Dipartimento della Gioventù del Consiglio d’Europa organizza un seminario per giovani rifugiati e animatori giovanili intorno all’evento di lancio il 17-19 aprile. Il seminario consentirà ai partecipanti di conoscere meglio il programma Gioventù per la Democrazia, esplorare la Raccomandazione e la guida ad essa associata, formulare proposte per ulteriore advocacy e mantenere i contatti con potenziali partner in tutto il settore giovanile.

Il seminario è aperto a giovani rifugiati e animatori giovanili con esperienza diretta con giovani rifugiati (nel lavoro con i giovani, aiuto e sostegno e advocacy) provenienti da tutti gli stati membri del Consiglio d’Europa. Tutti i partecipanti devono:

Avere un’età compresa tra i 18 ei 35 anni (sono possibili eccezioni);
Essere in grado di lavorare in inglese;
Impegnarsi a sostenere e sostenere i diritti dei giovani rifugiati;
Essere a completa disposizione per tutta la durata del workshop;
Essere motivati ​​a partecipare e contribuire al programma del workshop e dell’evento di lancio.

Bando per i partecipanti

Moduli di domanda
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