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il sito del Parlamento europeo pubblica un’articolata inchiesta sul divario retributivo di genere nell’UE.Sebbene l’uguaglianza di genere sia uno dei principi fondanti dell’UE e il principio della parità di retribuzione a parità di lavoro sia stato introdotto più di 60 anni fa, al giorno d’oggi in Europa le donne continuano a venir pagate meno degli uomini. In media, per ogni ora di lavoro effettuata, le donne guadagnano il 13% in meno rispetto ai colleghi uomini. Il Parlamento europeo rende noto che “intende cambiare questa situazione”.
Nello specifico, l’articolo pubblicato nel sito del Parlamento di Strasburgo, arricchito da molti documenti e statistiche, si articola in alcuni capitoli:
Introduzione degli obblighi di trasparenza retributiva;
Affrontare le cause alle base del divario salariale;
Combattere la povertà tra le donne.
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